Nóminas, Seguridad Social y Contratación en Instituciones Sanitarias

COMPETENCIA

• Conocer la jurisdicción social, la gestión administrativa y laboral del personal sanitario así como los diferentes tipos de contrato y sus características.
• Aprender a confeccionar paso a paso una nómina del ámbito sanitario y todos los conceptos que se incluyen en ella.

DURACIÓN

La duración total del curso será de 80 horas.

TEMARIO

UD1. Gestión administrativa del personal en instituciones sanitarias
1.1. Introducción.
1.2. Tipos de personal.
1.3. Jornada de trabajo.
1.4. Régimen disciplinario.
1.5. Derechos y deberes del personal estatutario.
1.6. Situaciones administrativas.
1.7. Contrataciones del personal.
1.8. Retribuciones.
UD2. Seguridad social del personal estatutario
2.1. Introducción.
2.2. Encuadramiento en el régimen general de la seguridad social.
2.3. Financiación de la seguridad social.
2.4. La relación jurídica de la afiliación.
2.5. La acción protectora de la seguridad social.
2.6. Las prestaciones.
2.7. La incapacidad temporal (it).
2.8. La incapacidad permanente.
2.9. La jubilación contributiva.
UD3. Procedimiento administrativo y judicial en la relación estatutaria
3.1. Introducción.
3.2. Los procedimientos adminsitrativos de personal en la vía adminsitrativa.
3.3.recursos administrativo.
3.4.Breve reseña sobre el recurso contencioso administrativo en materia del personal.
UD4. Confección y gestión de nóminas en instituciones sanitarias.
4.1. Sistema retributivo del personal estatutario.
4.2. Conceptos retributivos.
4.3. Elaboración de nóminas.
UD5. Supuestos y casos prácticos.
5.1. Introducción
5.2. La jubilación en el personal estatutario de salud. Supuestos contemplados por la ley.
5.3. Casos prácticos de nóminas en el personal sanitario.